3 Tage Vertiefung des Process Comunication Model
Tag 1&2: jeweils 9 bis 17 Uhr,
Tag 3: 9 bis ca. 15:30 Uhr
ein bunter Strauß an wertvollen Zusatz-Informationen und Einblicken gespickt mit Übungen und Diskussionsrunden
Mit dem PCM-Profil als Schlüssel eröffnen Sie sich neue Wahrnehmungswelten. Jeder Persönlichkeitstyp und jede Lebensphase hat ganz eigene Motivationsquellen und begleitende Emotionen. Das Bewusstsein um diese Einflussfaktoren und ihre Veränderlichkeit hilft Ihnen Entwicklungen vorherzusagen und bewahrt Sie vor lähmender oder (selbst)zerstörerischer Kommunikation.
Mit einem sensibel eingestellten Stressradar erkennen Sie mit PCM rasch emotionale und sprachliche Muster, die Kommunikation misslingen lassen und das Vorankommen im Zusammenleben und -arbeiten behindern. Setzen Sie diese Fähigkeit erfolgreich ein, um Kommunikationsverweigerung, Missverständnisse und Konflikte zu beenden und Erfolgsmuster (wieder) zu beleben.
Wer die PCM-Persönlichkeitstypen versteht kann mehr Anhaltspunkte sammeln, was Menschen in intensiven Situationen, Gesprächen oder der digitalen Interaktion wirklich ausdrücken wollen. Mit dieser Fähigkeit verwandeln Sie jeden Kontext in eine Möglichkeit. Sie verhindern, dass sich Menschen ausklinken und nicht mehr engagieren – und knüpfen stattdessen tragfähige Verbindungen.
Bewusstsein – Eigenverantwortung – Umsetzung – Wertschätzung, die 4 Säulen des erfolgreichen Umgangs mit sich und anderen. Diese vier Elemente werden uns durch das PCM näher gebracht.
Meine Arbeitsweise mit Menschen ist gekennzeichnet durch Empathie, Lösungsorientierung und den Blick auf das Machbare.
Ich liebe es, als Coach, Trainerin, Mentorin, mit anderen im Austausch zu stehen und Impulse zu geben. Genauso gern bekomme ich immer wieder Impulse aus den Ideen, Gedanken, Verhaltensweisen und Aktionen anderer. Auf Augenhöhe.
Ulrike GüntherHaben Sie eine Frage zu PCM, zur Anwendung in Ihrem Unternehmen oder wollen Sie einfach nur mit uns sprechen? Bitte kontaktieren Sie uns, wir helfen Ihnen sehr gerne weiter.