Verhaltensmuster verstehen - gekonnt intervenieren
28.-29. November 2024 (beide Tage 9:00 - 17:00)
Im PCM-Advanced geht es um das Üben der Entschärfung von Distressverhalten. Vertiefung der PCM Kenntnisse zu Antreiber- und Maskenverhalten, Misserfolgsmustern und wie man sie an der Sprache erkennt; der Wechsel von psychischen Bedürfnissen durch Phasenwechsel und die Wichtigkeit von deren Befriedigung u.a.m.
Mit dem PCM-Profil als Schlüssel eröffnen Sie sich neue Wahrnehmungswelten. Jeder Persönlichkeitstyp und jede Lebensphase hat ganz eigene Motivationsquellen und begleitende Emotionen. Das Bewusstsein um diese Einflussfaktoren und ihre Veränderlichkeit hilft Ihnen Entwicklungen vorherzusagen und bewahrt Sie vor lähmender oder (selbst)zerstörerischer Kommunikation.
Mit einem sensibel eingestellten Stressradar erkennen Sie mit PCM rasch emotionale und sprachliche Muster, die Kommunikation misslingen lassen und das Vorankommen im Zusammenleben und -arbeiten behindern. Setzen Sie diese Fähigkeit erfolgreich ein, um Kommunikationsverweigerung, Missverständnisse und Konflikte zu beenden und Erfolgsmuster (wieder) zu beleben.
Wer die PCM-Persönlichkeitstypen versteht kann mehr Anhaltspunkte sammeln, was Menschen in intensiven Situationen, Gesprächen oder der digitalen Interaktion wirklich ausdrücken wollen. Mit dieser Fähigkeit verwandeln Sie jeden Kontext in eine Möglichkeit. Sie verhindern, dass sich Menschen ausklinken und nicht mehr engagieren – und knüpfen stattdessen tragfähige Verbindungen.
Uta hat langjährige Corporate Expertise als Führungskraft im Bereich Persönalentwicklung und Transformationsbegleitung; Seit 10 Jahren arbeitet sie als zertifizierte Executive Coach (PCC) und Trainerin branchenübergreifend, international und interkulturell in Deutsch und Englisch. Ihr Fokus sind Leadership, Executive Presence, mentale Stärke, agile Kommunikation, positive Streitkultur und Transformation. Als zertifizierte PCM Coach und PCM Trainerin ist Utas Leidenschaft, kraftvolle Wirkung und konstruktives Miteinander zu fördern, indem Menschen ihr Kommunikationspotenzial erkennen und umsetzen. Sie ist offen, neugierig, mit viel Leidenschaft für persönliches Wachstum und Lernen, und ist wirkungsvoll als Auslöser und Impulsgeber für Entwicklungsprozesse.
Dr. Uta Barbara NachbaurFrank Schöfisch ist Diplomingenieur mit mehrjähriger Erfahrung als Führungskraft und Senior Consultant in der Bau- und Fertigungsindustrie mit IT-Projekten im In- und Ausland. Ist seit vielen Jahren als selbständiger Trainer und Prozessberater am Markt. Er schlägt die Brücke vom sachbezogenen Ingenieur und IT-Experten zum Experten für gelingende Kommunikation und Streitkultur! Klarheit und Flexibilität, Exaktheit und Pragmatismus – Frank Schöfisch vereint beides für seine Kunden – jederzeit und in jedem Kontext!
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